昆山職工社保代理代繳，分公司員工社保辦理，勞務派遣公司
個人在企業單位工作，雙方建立了勞動關系之后，企業就有義務為員工交社保，那么在昆山沒有開設社保賬戶的分公司如何為員工繳納社保呢，企業可以為分公司的員工交總部的社保嗎？
昆山某分公司：
南京的一家電子科技公司在昆山建立了分公司，而為了更好地開展業務所以需要在昆山當地招聘一些員工，現在員工也陸續到位上崗位了，按照規定公司是需要為員工交社保費用的，而分公司員工的人數不多，所以公司就沒有開設社保賬戶，不知道能否為昆山分公司的員工繳納南京總部的社保呢？
駿伯人力分析：
企業正常用工，當企業與員工建立勞動關系之后，企業就要為在職員工繳納社保費用，而企業為分公司員工繳納總部的社保是可以的。前提需要與員工本人協商，因為如果當企業為昆山分公司員工繳納南京總部的社保之后，對于員工享受社保待遇會不方便。
因為分公司的員工就是在昆山生活的，如果繳納的是外地的社保，當員工發生工傷，或者平時的看病報銷這些就變得不方便了，所以小編還是建議分公司為員工交昆山當地的社保為好。
如何為分公司員工交當地的社保？
就以上述的這個例子，如果分公司想為員工交昆山當地的社保，小編建議可以找一家專門的社保代繳公司來解決這個問題的。分公司沒有社保賬戶，可以委托代理公司代理社保，這樣就能夠保證員工可以在當地享受到完整的社保福利外，還能夠降低公司管理成本。
關于駿伯人力：
駿伯人力集團創辦于2003年，總部設立在廣州，北京、上海、深圳等城市都已開立分公司，是中國國內有知名度的人力資源公司之一，是人力資源行業NO1品牌公司。企業服務宗旨：誠信為本、客戶至上。為個人（或企業）提供專業的，高效的，超值的服務。能及時按照各地新的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。 覆蓋全國350個網點范圍可操作業務，駿伯集團總部立足于廣州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、從化、清遠、南京、杭州、西安、成都、重慶、沈陽等地方設有服務網點。
駿伯全國社保參保區域分布：
廣州（增城、從化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（順德、禪城、三水、南海）、中山、珠海、汕頭、韶關、江門、湛江、茂名、肇慶、惠州、梅州、清遠、河源、陽江、汕尾、東莞、潮州、揭陽、云浮、南寧、福州、廈門、?？?、天津、石家莊、長春、哈爾濱、沈陽、濟南、青島、呼和浩特、南京、蘇州（蘇州園區、昆山）、南通、無錫、揚州、常州、成都、重慶、昆明、貴陽、西安、西藏拉薩、太原、烏魯木齊、蘭州、銀川、西寧、武漢、鄭州、合肥、南昌、長沙、杭州、義烏、寧波、濰坊、大連。
全國五險一金代繳、靈活用工、勞動合同簽訂：
人事外包主要有兩種方式：第一種是社保外包，讓員工在工作地交社保，方便享受當地社保福利，第二種是靈活用工，由我司簽合同、買社保、發工資，專業管理、預防風險、降低成本。歡迎全國外企、合資、民營、私營企業，以及所有駐深圳、北京、上海、中山、清遠、從化、佛山、廣州等代表處、辦事處、分公司，洽談合作。